1) IGUALDAD Y DIFERENCIA
Para hablar sobre estos términos es importante comprenderlos:
-"La igualdad es la ausencia total de discriminación entre los seres humanos, en lo que respecta a sus derechos", pero consideramos que con esto no basta, sino que es un tema mucho más amplio, y que abarca tantos factores que puede llegar a determinar nuestras vidas.
-La diferencia es un concepto que suele identificarse con el racismo y que lo abarca, aunque se trata de conceptos que no coinciden exactamente ya que el racismo es una ideología basada en la superioridad de razas considerando a todas las demás inferiores.
¿La desigualdad es algo natural o cultural?
La desigualdad es algo cultural, ya que natural sería suponer que existe un determinismo de nuestra "etnia" a odiar o despreciar a otro tipo de etnias, como por ejemplo a los chinos o las personas de color.
Como iba diciendo es cultural, ya que a lo largo de los siglos el ser humano ha ido elaborando factores que dividían a la población en bloques, produciendo de una manera, sin quererlo de discriminación, como por ejemplo las clases sociales; dividiendo a la población en bloques como la clase de la familia real, clase alta, media, etc.
Además muchas padres enseñan a sus hijos (ya desde pequeños) a no fiarse, no solo de los desconocidos, sino de los que tienen un aspecto aceptable (como podría ser un pobre o un "macarra"), o de las personas de color y así, un largo etc... aunque desde mi punto de vista no están muy desencaminados.
Por lo que podemos dejar claro que la desigualdad va a ser siempre algo cultural, debido a la influencia y cosas que hemos ido adquiriendo a lo largo de nuestra vida de la sociedad y personas cercanas.
¿Desigualdad y diferencia son la misma cosa?
No son lo mismo, ya que la dos términos tienen significados diferentes.
La desigualdad se produce entre individuos que comparten "diferencias" entre sí, pero debido a factores culturales provoca una reacción negativa frente a él.
Las diferencias son unidades del aspecto tanto físicamente como personalmente que componen a los individuos cosa que personalmente no me desagrada, ya que lo bonito es que todos seamos diferentes.
¿Qué se entiende por discriminación positiva? ¿En qué casos te parece justa o injusta?
La discriminación positiva es aquella que, por decirlo de algún modo "premia", a una persona o grupo de personas que han sido discriminado/os históricamente, como es el caso de una mujer, un minusválido, etc.
Me parece que no se podría establecer un criterio calificando este tipo de discriminación ya que como casi todas las cosas tiene un lado positivo y otro negativo.
Por una parte es positivo ya que aparte de ayudar a una persona "necesitada", incitará, por ejemplo, a las demás empresas a seguir su ejemplo.
Pero tiene también un lado negativo, ya que como en el ejemplo anterior, una persona que necesite ese trabajo, o este mejor cualificada no va a poder acceder a él porque para esa empresa tiene mayor prioridad contratar un gay, inmigrante o minusválido.
